calcularnominas.com 1
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30
JUN
2025
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calcularnominas.com 
1.- Introduce en la opción SALARIO los conceptos que correspondan, cada concepto se calculará en función de la forma de cálculo que escojas. Por defecto se muestra el salario base mínimo anual bruto (SMI).
2.-Mira la nómina calculada en la opción Calcular
Cada vez que pulses en la pestaña Calcular la nómina se calculará con la información que tiene en ese momento y sustituirá cualquier otra que hayas calculado previamente del mismo año, mes y persona (cambia la referencia de la nómina). Si has definido la empresa y persona trabajadora la nómina calculada se mostrará en el la opción Mis Nóminas
Pestaña Trabajador/a. Selecciona un contrato para emplead@s de hogar, si no sabes cual es pon en FILTRO para selección: Empleados/as Hogar
Al seleccionar el contrato se mostrará una nueva caja titulada Contrato persona Empleada de Hogar
Indica el importe bruto o neto mensual y las bonificaciones que pueda tener, se marcan por defecto las más habituales.
También puedes poner los conceptos salariales igual que en cualquier nómina.
Puedes personalizar la nómina, tanto los datos de la empresa o persona empleadora como los de la persona empleada
Para definir una empresa debes indicar los datos en la pestaña Empresa, el único dato obligatorio es el NIF/DNI y el nombre, los otros datos se mostraran en la nómina solo si, lógicamente, los informas aquí.
Para definir personas empleadas es necesario haber creado una empresa.
Podrás definir tantas personas empleadas como necesites, para ello accede a la pestaña Trabajador/a y pulsa el iconoadd_circlepara añadir una persona. Una vez hayas entrado sus datos identificativos se recargará la página y se mostrará la persona creada como activa o seleccionada. A partir de ahí podrás terminar de configurar sus datos, contrato, salario, etc.
Tanto la empresa como la persona empleada los puedes borrar en cualquier momento sin dejar rastro.
Siempre estarás trabajando sobre la misma persona mientres no selecciones una distinta en la pestaña Trabajador/a. Si cierras sesión y vuelves a entrar se mostrará la que tenías seleccionada. En la barra superior verás siempre el nombre completo de/la trabajador/a seleccionado
Para ver la nómina calculada solo tienes que pulsar en la opción Calcular, puedes modificar cualquier cosa que al volver a pulsar la opción se mostrará la nómina recalculada. Una vez veas el resultado en pantalla tendrás un botón para verla en FORMATO OFICIAL en PDF y por tanto imprimirla o guardarla.
Cuando entras en la opción de calcular la nómina se muestra la pestaña Coste Empresa, en ella podrás ver el detalle del coste de Seguridad Social que corresponde a la empresa o a la persona empleadora.
Para ver la nómina en PDF debes acceder a Calcular, y pulsar en la pestaña Nómina PDF. IMPORTANTE: Solo se muestra la nómina en PDF si has definido una empresa y una persona empleada.
Puedes desbloquear una nómina pulsando el icono gris que verás en la parte superior derecha de la pantalla de Resultados nómina calculada, si el icono se muestra amarillo es que la nómina ya está desbloqueada.
Para desbloquear una nómina es necesario que tengas al menos un crédito de saldo.
Puedes cambiar el contenido de la nómina tantas veces como quieras, recalcularla, imprimirla. Mientras no cambie el periodo (mes/año) o la identificación de la persona empleada no consumirás ningún crédito adicional.
Si generas dos nóminas de un mismo mes de la misma persona no consumirás ningún crédito adicional.
Generar una nómina de paga extraordinaria consumirá 1 crédito independientemente de que exista o no una nómina normal del mismo mes que haya consumido otro.
Las nóminas quedan guardadas automáticamente en el momento en que se visualizan y si hay empresa y persona empleada definida. Por cada persona empleada se guarda una nómina que se sobreescribe si se cambia algun dato dentro del mismo periodo.
Si una nómina las has generado usando un crédito la podrás ver en PDF accediendo a Mis nóminas. En la misma opción puedes ver una relación de las nóminas existentes con los importes básicos.
Si la nómina la has generado sin consumir crédito podrás recuperarla en la misma opción Mis nóminas si tienes créditos, en ese caso al final de cada línea del historial verás un icono que puede ser rojo si no tienes créditos, naranja si tienes créditos pero esa nómina no está activada o verde si está activada, o sea que se ha consumido un crédito en algún momento en ella. Una nómina activada siempre lo estará, aunque dejes de tener créditos las que hiciste con consumo siempre las podrás recuperar.
Para borrar una persona empleada solo hay que pulsar en el icono papelera junto al código identificativo de la persona en el apartado Persona empleada. Si tienes definida más de una persona debes seleccionar primero la que quieres eliminar.
Borrar una persona empleada es irreversible y al momento de borrarla también se eliminan definitivamente todas las nóminas que pudiera tener en su historial.
Para borrar una empresa solo hay que pulsar en el icono papelera junto al código identificativo de la misma en la opción Empresa o Empleador/a.
No se puede borrar una empresa que tenga alguna persona empleada asignada, primero hay que borrar las personas empleadas.
Para eliminar tu cuenta has de acceder a la pantalla Mi cuenta, pulsar el icono papelera y confirmar el borrado. Borrar la cuenta es una acción irreversible y tras ejecutarla no quedará ningún rastro de la misma, ni de las empresas, personas empleadas y nóminas que pudieran existir. Eliminar una cuenta supone también RENUNCIAR voluntariamente a los créditos que pudieras tener sin utilizar y a los que ya hayas utilizado en nóminas existentes.
Puedes eliminar todas las cookies de este sitio y de los que quieras accediendo a la configuración del navegador, en 'privacidad y seguridad' o 'eliminar datos de navegación'. Ten en cuenta que al eliminar las cookies no se memorizará tu sesión para cuando vuelvas a conectarte.
El cálculo de las nóminas y seguros sociales que se realiza en esta página solo es válido para el territorio español, está basado en la normativa de la Tesorería General de la Seguridad Social y la Legislación española.
Todos los cálculos efectuados en esta página han sido probados y validados, eso no exime de la posibilidad de errores imprevistos o combinaciones de información no testeada. Podrian generarse nóminas incorrectas si la información se introduce de forma inadecuada, especialmente en lo referente a las cotizaciones. CONSULTA A UN ASESOR LABORAL SI TIENES ALGUNA DUDA.
Están programados la mayoría de las situaciones posibles en una nómina, en próximas versiones iremos ampliando los casos. Versión actual: 4.3.124i
La utilización que se haga de los resultados es de responsabilidad única del usuario. Se recuerda que la falsificación de documentos como nóminas y contratos es un delito , si se hace para conseguir firmar el contrato de alquiler puede estar castigado con penas de prisión entre 6 meses y 2 años según el artículo 395 del Código Penal.
Cualquier error que identifiques te agradeceremos que nos lo comuniques para poder subsanarlo.
calcularnominas.com es un servicio gratuito para que puedas calcular nóminas, puedes definir una empresa, una persona empleada y calcular y genera su recibo de salarios.
Puedes hacer nóminas del régimen general, del régimen del servicio doméstico, de pagas extras, con bajas EC, AT, maternidad/paternidad, huelga...
Aplicando una mínima tarifa las nóminas se mostrarán sin marcas de agua de borrador para poder ser entregadas a la persona trabajadora, además de otras ventajas que detallamos más abajo.
La tarifa es muy simple y justa, está basada en créditos que tienes que haber comprado previamente.
Cada nómina nueva que hagas consumirá 1 crédito, máximo uno al mes por nóminas ordinarias.
Definir una persona empleada costará 2 créditos que se cargarán en la primera nómina que hagas. Solo se volverán a cargar si cambias la persona empleada.
Puedes comprar los créditos que quieras, con un mínimo de 5 en cada compra y usarlos cuando te convenga, no caducan.
El precio de 1 crédito es de 1,65 EUR IVA incluido, por tanto esto es cómo máximo lo que pagarás al mes si haces una sola nómina, seguro que te lo puedes permitir.
| Sin Créditos | Con Créditos | |
|---|---|---|
| Calcular nóminas, todos los casos | check | check |
| Libre de publicidad, retenciones de tiempo y/o de limitación de número de calculadas por día | close | check |
| Guardar y consultar historial nóminas | close | check |
| Generar PDF de nómina oficial sin restricciones ni marcas de agua | close | check |
Consumirás 1 CRÉDITO cada vez que desbloquees una nómina. Si históricamente es la primera nómina que desbloqueas de un/a trabajador/a el consumo será de 2 CRÉDITOS y en las siguientes nóminas siempre se aplicará un consumo de 1 crédito mientras sea el mismo trabajador y empresa.
Una nómina bloqueada es la que tiene marcas de agua y restricciones visuales especialmente en la cabecera, no se muestran los datos de la empresa ni de la persona trabajadora en el PDF. Aunque esté bloquedada todos sus datos son correctos.
Cada vez que generes una nómina nueva ésta se muestra bloqueada, es decir con restricciones y marcas de agua.
Puedes desbloquear una nómina pulsando el icono gris que verás en la parte superior derecha de la pantalla de Resultados nómina calculada, si el icono se muestra amarillo es que la nómina ya está desbloqueada.
Para desbloquear una nómina es necesario que tengas al menos un crédito de saldo.
Puedes cambiar el contenido de la nómina tantas veces como quieras, recalcularla, imprimirla. Mientras no cambie el periodo (mes/año) o la identificación de la persona empleada no consumirás ningún crédito adicional.
Si generas dos nóminas de un mismo mes de la misma persona no consumirás ningún crédito adicional.
Generar una nómina de paga extraordinaria consumirá 1 crédito independientemente de que exista o no una nómina normal del mismo mes que haya consumido otro.
No, si vuelves a crear la nómina con la misma persona empleada y del mismo mes y año no se descontará ningún crédito si ya consumiste uno para esa nómina.
No, no es posible. Un crédito gastado no se puede recuperar.
Los créditos no son reembolsables en ningún caso.
En principio no se puede. Si es una cantidad importante de créditos contacta con nosotros y explícanos el caso.
Podrás recuperarlas. Las nóminas que están en el historial Trabajador-a Historial siguen estando pero inicialmente se mostrarán desactivadas si no las has creado con créditos. Para acceder a ellas las tendrás que activar utilizando créditos. Consulta cómo hacerlo en la ayuda.