Beneficios en la cotización aplicables -no afectan a la nómina, solo al coste empleador/a-
Reducción por alta en el régimen del 20%
Beneficio del 45%, por la contratación de cuidadores en familias numerosas
Bonificación del 80% en la aportación empresarial a la cotización por desempleo
Bonificación del 80% en la cotización al FOGASA
Bonificación del 100% por la formalización de contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género, por embarazo/maternidad
Reducción del 75% durante la situación de incapacidad temporal de las personas trabajadoras que hubieran cumplido la edad de 62 años.
Nómina de PAGA EXTRA
Nóminas de PAGA EXTRAORDINARIA que se hagan efectivas una vez al año, esta nómina no cotiza a la Seguridad Social porque ya se ha estado cotizando previamente la parte proporcional en los meses anteriores..
Descripción para el concepto en la nómina
Forma de cálculo de la paga extra:
Fecha de inicio del contrato:
Solo si NO ha estado contratado durante TODO el periodo completo de la paga extra.
VARIABLES PARA EL CÁLCULO DE LA NÓMINA
Periodo de la nómina
Mes de la nómina
Si no es el mes completo:
Día en que se inicia la nómina
Día en que acaba la nómina
En blanco si acaba a fin de mes
Días Laborales del periodo:
<-- solo si se paga algún concepto únicamente por días laborables
Horas trabajadas en el mes:
<- solo obligatorio en caso de contrato a Tiempo Parcial
Ha ocurrido algún imprevisto y a nómina no se ha calculado.
CAUSAS POSIBLES
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Si el problema persiste y no se calcula la nómina te agradeceremos que contactes con nosotros indicando en el texto: ANOMALÍA AL CALCULAR y nos informes del problema.